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  • 简介:做好农村富余劳动力转移的思考调研报告我乡位于唐、桐、泌三县交界处,辖19个行政村,176个自然村,277个村民小组,总人口4.7万人,其中农业人口4.5万人, 约占全乡总人口的95%。由于 该乡地处岗坡丘陵陵地,加上信南高速公路在此通过,人均耕地资源占有量愈来愈大。如何做好富余劳动力转移的工作,引起了党委政府的高度重视。一、加快农村劳动力转移的主要做法1、与外出劳动力联络。进入20世纪90年代后,先后走出本乡的外出务工人员逐渐在城市中站稳了脚根,较为清楚地了解城市劳务需求,开始把自己的亲属、朋友、乡邻介绍外出务工。经过一定的发展,先后出去的一部分人当上了老板,他们带出去的人成了自己手下的小
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  • 简介:做好农村劳动力转移培训工作的调研报告调研报告进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,提高农民工素质和就业能力,是我国建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径,也是推动城乡经济协调发展的有效措施。面对当前农村富余劳动力增多、 农民收入结构单一等诸多问题,切实加强农村劳动力的转移培训工作,对于加快富余劳动力的有序流动和转移、增加农民收入、促进全县经济发展具有重要的现实意义。 一、我县农村劳动力队伍现状据统计,我县农村劳动力总数为156342人,占 农村人口总数的52.1。按年 龄结构分16周岁以上35周岁以下65243人,35周岁至55周岁68022人,55周岁以上23077人;按文化程
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  • 简介:做好调查研究提高创新能力调研报告提高创新能力,必须坚持马克思主义认识论。 马克思主义的创立者一再强调“ 马克思的整个世界观不是教义,而是方法。它提供的不是现成的教条,而是 进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。”所以,无论人类社会现象怎样变化发展,马克思主义用以观察社会的历史观、 认识论、辩证 法等等根本的思维方式,都将是我们开启智慧之门的一把金钥匙。邓小平同志指出“ 党的各级干部,首先是领导干部,在繁忙的工作中,仍然有一定的时间学习、熟悉 马克思主义的基本原则,从而加强我们工作中的原则性、系 统性、预见 性和创造性”。“ 四性”要求我们在一切工作中,立足于原则性的立场,着重于工作
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  • 简介:最新生产实习报告 实习报告实习是一个学生从学生的身份向一个职业者转变的一个过渡过程,是一个人迈向社会的很重要一步。我在xx公司实习的xx星期期间,在学校老师、企 业领导的指导和帮助下,顺利地完成了这个十分有意义课程并且收获很大。通过这段时间的生产实习,我从无知到认知,到深入了解了公司和社会,从开始的磕磕碰碰到后来的工作起来还算顺利。在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,想说的很多,我总结下来主要有以下几点1、严 格遵守公司章制度在学校里学习生活,虽然有一些校园纪律在约束自己的行为,但相对于在公司里工作,还是非常懒散和不受控制的。因为这校园纪律大都是警告性质的,不会 对自己的发展有多
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  • 简介:阻碍村级民主政治建设发展进程主要因素及对策调研报告阻碍村级民主政治建设发展进程主要因素及对策 改革开放20多年来,城市、尤其是沿海开放城市的发展速度比较快。而阻碍我国经济和社会全面发展的根本问题是“三农” 问题,而“三农” 问题的症结就是农村的基层班子建设,有了一个好的班子,就能带领广大村民走致富道路,而好班子往往都是采用规范化的民主式管理,无论是华西村、滕头村、 还是小路下村、明伦村,实践都证明了这一点。由此看来,村 级民主政治建 设是一个不可忽视的大问题。为此,我根据10多年机关工作的体会和下基层半年多来的实践和感受,与大家共同研讨村级民主建设问
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  • 简介:综合治理执行难联动机制的探索调研报告把执行工作纳入社会治安综合治理考核,这种组织形式和考核方式就是运用各种力量推动执行工作的开展,是对执行工作实行“综 合治理”和有关部门联动破解执行难的生动实践。 ■在法院内部有一个规范执行工作关系的执行工作良性循环长效管理机制,在法院外部有一个规范相关部门与执行工作关系的综合治理执行难联动工作机制,形成“两个轮 子” 的良性互 动。 近年来,浙江法院在党委、人大、政府及社会各界的高度重视和大力支持下,经过广大执行人员的不懈努力,执行工作取得了长足的发展与进步。特别是在法院内部构建了执行工作良性循环长效管理机制,在破解执行难方面发挥了较好的作用。但由于多
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  • 简介:做好促农增收的 “加减乘除”调研报告做好促农增收的“ 加减乘除 ”最近,我们到 县,围绕我市农民收入的构成、制约因素和增收潜力等方面展开调研,从中 获得了一些促农增收的启示。 一、我市农民收入的变化特点从我市农民收入的整体现状看,总体水平偏低、收入差距拉大、增 长幅度减缓、区域发展不平衡等矛盾仍十分明显。其变化趋势和特点是(一)农民收入低位运行,城乡差距扩大。 2003年,全市农民人均纯收入2353元,与全省平均2458元相比,相差105元;与省会南昌市相比,相差455元;仅相当于抚州城镇居民人均可支配收入6800元的34.5%。近几年的城乡居民收入比,2001年为2.771,20
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  • 简介:组织部长年度述职报告 述职报告一年来,本人以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,组织带领部内全体干部,以加强自身建设为基础,争 创一流工作为目标, 积极为我县全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。一、加强学习,努力提高整体素质结合组织系统开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象” 集中学习教育活动,深刻领会胡锦涛同志“七一”重要讲话和在西柏坡关于“两个务必” 重要讲话。在进行重点学习的同时,按照中央和省、市委要求,组织全县广大党员干部进一步掀起了学习“ 三个代表 ”重要思想新高潮,通过县、乡中心组集中学习、举办培训班、选派党校骨干教师组成宣讲辅导团巡回辅导等形式认真进行学习和讨论,
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  • 简介:总经理秘书述职报告 述职报告2004年10月初,本人通过应试考核走进了百利,走上“ 总经理秘书”岗位,主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说无论应试是否成功,作为一名办公室人员,我都要努力做到“五勤”,诚心当好“四员” 。“五勤” 就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤;“ 四员”就是为各级领导和部 门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。入职以来,我主要从多方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。在百利工作的这段时间里,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来学习和实践的经验用在工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事
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  • 简介:自治县政府工作报告 政府报告各位代表现在,我代表自治县人民政府向大会报告工作, 请予审议,并 请列席会议的自治县政协委员和其他同志提出意见。一、 2004年工作的简要回顾2004年,我县坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表 ”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会以及中央、自治区、市经济工作会议精神,在市委、市人民政府的正确领导下,按照 县委制定的 “*****”工作思路,以科学发展观为指导,以经济建设为中心,以 发展为第一要务,改革开放和 现代化建设取得新成就,国民经济持续发展, 综合经济实力不断增强,社会事 业全面进步,较好地完成了自治县十二届人大三次会议确定的目
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  • 简介:最新县政府工作报告 政府报告各位代表现在,我代表县人民政府,向大会作政府工作 报告,请予审议,并请县政协委员提出意见。 一、 2004年政府工作的回顾过去一年,县政府同全县人民一道,在市委、市政府和县委的正确领导下,高举邓小平理论和“ 三个代表”重要思想伟大旗帜, 坚持用科学发展观统领全局,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,我 县改革开放和现代化建设迈出新的重大步伐。预计全县实现国内生产总值78.5亿元,增长26;三次产业比调整为13.461.125.5;按现行汇率计算,人均国内生产总值达到2000美元以上。全社会固定资产投资42亿元,增长62 。财政总 收入6.75亿元,增长37
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  • 简介:组织部关于推进机关效能诚信建设的调研报告调研报告按照县委、县政府关于开展“效能、 诚信建设年” 活动的统一安排,根据组织部门工作实际,紧密结合先教活动,深入 乡镇、村、企业、社区,通过发放征求意见表、座谈等形式进行了广泛的调研,掌握了 组织部门效能、诚信建设中存在的问题,提出了改进措施。一、当前影响组织部门效能、 诚信建设的主要问题组织部开展“ 效能、诚信建设”以来,部内干部能够积极响应、广泛参与、上下联动,赢得广大干部群众的全力支持, 进一步改进了机关干部作风,提升了工作效能,树立了诚信形象。但和“效能、诚信建设年”的要求相比,还有一定差距,主要表现在1、宣传 教育不够入脑入心。对部内
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  • 简介:做反思型教师述职报告新课改以它全新的姿态走进我们的生活,融入我们的工作和学习。经过近两年的观摩学习和工作实践,略得心得点滴,现整理成文,仅作为自我反省、自我提高的一种方式。一、更新观念,转变思想,不断改善教学方法是新教材 对教师的基本要求有这样一则故事曾经有两个准备外出打工的人在车站相遇了,上车之前听到人们议论北京的人很善良,到那里就是什么也不干却饿不着。上海却不行, 连问路都要钱。于是,原本要去上海的人改变主意要去北京了,而原本要去北京的人却想还是上海好挣钱,我去上海。就这样,两人互相交换了车票去了各自想去的地方。几年后,两人再次相遇,到北京的打工者依然衣衫褴褛,仍然替人打工,而去
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  • 简介:组织部门调研报告关于建立干部综合考评机制调研报告调研报告建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观,提高执政能力的关键举措。近年来,我 们围绕“考什么”、 “谁来考”、“怎么考”这一主 线,科学设置考核环节,准确 规范考核内容,不断充实和完善考核手段,努力探索建立以工作实绩和德才素质评价为核心内容的干部综合考评机制,使干部考核工作更具针对性、可操作性和公正性。一、基本做法1、责任承诺考实。每年初,我们结合上级下达的各 项目标任务,围绕市委、市政府的中心工作和重点任务,层层分解、 责任到人,通过xx市电视台、市报等媒体,将各单位年度工作思路、主要任务和实
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  • 简介:总工会关于修改后的工会法贯彻实施情况调研报告调研报告为了全面了解工会法的贯彻落实情况,实现新时期工会工作的重大突破,切实维护职工合法权益,按照省总的安排部署,漯河市总工会配合全国人大常委会今年开展的工会法执法检查工作在全市范围内进行了拉网式调研。一是市总党组召开专题会议,研究安排调研工作,明确 责任,落实任务;二是成立了由市总工会主席田爱华任组长、经审主任孔祥根、保障部 长李军任副组长、抽 调各部室有关人员组成的调研组,负责此次调研工作;三是下发了漯河市总工会关于配合全国人大常委会开展(工会法)执法检查的通知,要求调研工作做到思想上重视、组织上保证、工作上落实,并制定了 调
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